重慶市深入貫徹落實習近平強軍思想，牢記習近平總書記關于“軍轉干部安置工作的出路在于深化改革”的重要囑托，以退役軍人向往為目標，強化政治擔當，加大改革創新，在“安得下、安得好、安得準、安得穩”上作出新探索、取得新成績。

強化政治責任，確保“安得下”。強化組織領導，把退役軍人作為優質人才資源統籌管理培養使用，安置計劃由黨委、政府制定，安置工作由黨委退役軍人事務工作領導小組統籌推進，軍地協同聚力落實。壓緊壓實責任，將退役軍人安置納入黨委、政府及其部門目標績效考核、相關領導干部工作實績考核以及退役軍人事務綜合督查，做到任務、責任、考核評價“三落實”。激發積極性和主動性，在保持編制、職數動態平衡的基礎上，無特殊、無例外下達接收任務，做到政治任務共同抓、政治責任共同扛。

強化剛性約束，確保“安得好”。由于特殊市情，退役軍人安置到市級部門單位、安置到中心城區意愿強烈。在充分調研的基礎上，提出轉業軍官安置到公務員（參公）崗位、安排工作退役士兵安置到事業單位工作要求，強化市級統籌安置，挖掘中心城區安置潛力，加大優質崗位供給力度，為退役軍人職業發展提供空間，為他們的家庭生活創造良好條件。近年來，市級部門、中心城區始終在安置工作中挑大梁、擔重責。

強化精準施策，確保“安得準”。探索創新數字賦能匹配崗位、貢獻掛鉤籌集崗位、特殊人才定制崗位等精準安置機制措施，不斷提升安置的精準度。堅持獲得高層級、高等次榮譽的退役軍人優先選崗或專設崗位安置，高層次人才、特殊人才在崗位、職務、職稱等方面無縫直通安置，轉業軍官和退役士兵經數字推薦的選崗成功率不斷創新高，有效助力退役軍人更快更好實現人生賽道轉換，部分人員在新質生產力發展中展現新作為。

強化全周期服務，確保“安得穩”。按照“靠上不靠下”原則，合理安排崗位和職級。常態化回訪接收安置單位和退役軍人，傾聽意見建議，幫助反映解決合理訴求，退役軍人安置3年內提拔使用率不斷提高。身份對等、職級對應、專業對口安置隨調家屬，積極妥善解決子女入園入學、家屬就業等急難愁盼，讓退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽感更可感可及。

下一步，重慶將深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，進一步扛牢政治責任，加強制度創新，為推動退役軍人工作高質量發展貢獻力量。

重慶市退役軍人事務局黨組書記?張 華