編者按

　　政績觀問題關乎立黨為公、執政為民，是一個根本性問題。習主席春節前夕在北京看望慰問基層干部群眾時叮囑：“‘十五五’已經開局起步，各級領導班子熱情高、干勁足，這是好的，關鍵是政績觀一定要對頭?！秉h員干部特別是領導干部要深刻認識樹立和踐行正確政績觀對于黨和國家事業發展、黨的建設的重要性，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央作出的決策部署上來，深入查找和糾治政績觀偏差，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　干事創業，政績觀至關重要。在浙江工作期間，習近平總書記曾圍繞政績觀這一主題發表了一系列重要講話，后結集成篇為《樹立和實踐正確的政績觀》，被收錄在《干在實處 走在前列》一書中。文章中關于政績觀四個維度的深刻剖析，特別是對“五重五輕”積弊的犀利批判，時至今日依然令人警醒。近日，中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》，對此次學習教育作出了重要部署。在全黨深入開展學習教育之際，重溫這些蘊含著深厚政治智慧的思想，對于廣大黨員干部正心明道、干事創業，具有極其重要的現實指導意義。

　　政績為誰而樹

　　政績觀的首要問題，是明確政績為誰而樹。文章開宗明義地指出：“要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為根本出發點和落腳點?！焙饬空?，固然要看指標數據，但最終的標尺是群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應。

　　現實中，個別干部政績觀走偏，根源在于把政績當成了升遷的階梯。不看群眾臉色，只顧上級眼色；不求造福一方，只求造勢一時。究其原因，是沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題。習近平總書記在河北正定工作期間，在調研中得知，由于糧食征購任務過重，當地一些農民口糧不夠，只好偷偷去外縣換紅薯干兒吃?！拔覀冋▽幙刹灰珖弋a縣’這個桂冠，也要讓群眾過上好日子?！彼斪毫猿窒蛏霞壏从硢栴}，最終國家征購減少2800萬斤，百姓餐桌上少了紅薯干兒，多了白面饅頭。寧可不要虛華的“政績桂冠”，也要護住百姓的“飯碗”，這就是最質樸、最生動的政績觀。

　　共產黨人的政績，不是冷冰冰的統計報表，也不是堆砌在文件里的華麗辭藻，而是具體可感的民生溫度。習近平總書記指出：“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”正如文中提到的谷文昌同志，他不追求顯赫一時的“顯績”，而是用十幾年如一日的默默耕耘，將“神仙也治不住風沙”的荒涼之地，變成綠樹成蔭、物產豐饒的宜居之所，最終換來了群眾“先敬谷公，再敬祖宗”的至高褒獎。只有心中始終裝著人民，政績的成色才愈純正，腳下的步子才愈踏實。

　　樹什么樣的政績

　　政績觀不正確，“面子工程”就會盲目上馬，“五多”問題就難以根絕。習近平總書記深刻指出：“真正的政績應是‘為官一任、造福一方’的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績?！?/p>

　　文章對當時干部隊伍中存在的“重始輕終”“重短輕長”“重顯輕隱”“重易輕難”“重局部輕全局”等現象進行了深入剖析，指出造成這“五重五輕”的現象，歸其一點都是沒有樹立正確的政績觀。時至今日，我們依然能看到，有的地方熱衷于搞“短平快”的項目，甚至寅吃卯糧、透支未來；有的干部只愿做“顯山露水”的面子工程，不愿做“鋪路奠基”的里子工程；還有的習慣憑主觀意志“拍腦袋”決策，罔顧地方資源稟賦與發展階段，盲目鋪攤子、上項目，為了追求“賬面”好看，脫離實際跟風，結果資金打了水漂，項目淪為“半拉子”工程。這些做法，不僅是對資源的極大浪費，也是對黨的事業和人民利益的嚴重不負責任。

　　正確的政績觀必然是辯證的，需要統籌好“潛績”與“顯績”的關系。正所謂“顯績”如花，絢爛奪目；“潛績”似根，深埋地下。殊不知，沒有根的深扎，哪有花的盛放？習近平總書記在文章中強調，“如果大家都不去做鋪路石，甘于默默無聞地奉獻，‘顯績’就無從談起，就成了無本之木、無源之水”。現代化建設需要看得見的繁榮，更需要看不見的根基。我國新能源汽車產業的強勢崛起，便是“潛”與“顯”相互轉化的生動注腳。從2001年電動汽車列入國家863計劃，到2025年新能源汽車產銷量均突破1600萬輛，整整24年的政策接力與持續投入，完成了從“潛”到“顯”的歷史性跨越。其間，無數的基礎研究、測試示范和基建鋪排，雖難以在短期賬面上留下立竿見影的“亮眼成績”，卻實打實地為今日的產業騰飛鑄就了堅實底座。這就需要領導干部具備長期主義者的堅定，不求急功近利的“顯績”，多創造一些打基礎、利長遠的“潛績”，做支撐未來騰飛的“隱形翅膀”。

　　靠什么樹政績

　　對于“靠什么樹政績”，習近平總書記在文中給出的答案樸實而有力：“給人民群眾帶來實惠的政績，是腳踏實地、埋頭苦干出來的?！?/p>

　　要看敢不敢接“燙手山芋”。真正的政績，往往不長在鮮花鋪路的地方，而是藏在矛盾最集中、困難最棘手的地方?，F實中，有的干部只愿做容易出彩的“討巧事”，不愿做得罪人的“棘手事”。這種“挑食”的心態，實質上是缺乏擔當的表現。面對民生保障中亟待破解的痛點堵點，面對全面深化改革進入深水區后的利益固化藩籬，只有敢于接“燙手山芋”，才能在化解具體矛盾中累積出實績?！耙嘀鵀跫喢备墒?，不要捂著烏紗帽做官”，講的正是這股子擔當勁。

　　要看能不能戒掉“功利心態”。當前，黨中央持續糾治形式主義、官僚主義為基層減負，就是讓干部從文山會海中解脫出來，把心思真正用在干事創業上。實踐證明，只有作風實了，政績才能“真”。用實打實的行動解決一個個具體問題，用改革的“含金量”擠掉形式主義的“含水量”，才是干部應當堅守的本分。

　　要看是不是按規律辦事。習近平總書記指出：“要把這種浮躁心理、急躁心態都壓下來，扎扎實實、踏踏實實地搞現代化建設?！彼自捳f“看菜吃飯、量體裁衣”，按規律辦事關鍵是實事求是、從實際出發。以浙江“千萬工程”為例，這項工程沒有搞“一刀切”和“大拆大建”，而是立足省情農情，尊重鄉村發展規律，歷經20余年久久為功，造就了萬千美麗鄉村，造福了廣大農民群眾。反觀那些違背規律的“沖動型決策”，哪怕初心是好的，結果往往適得其反，留下的不是政績，而是包袱。

　　如何考核政績

　　考核是干事創業的“指揮棒”。習近平總書記指出：“從一定意義上說，組織上有什么樣的用人觀，樹立什么樣的用人導向，干部就會有什么樣的政績觀?！弊尦钥嗾叱韵?，讓有為者有位，才能營造出為民、務實、清廉的政治生態。

　　考核政績要看發展的全貌。習近平總書記強調，考核指標體系的設置要“全面反映經濟、社會和人的全面發展情況”。這就要求不能片面地用經濟指標考核干部，更不能搞“數字游戲”，要看干部在特定的環境下起了什么作用。唯有如此，才能不讓老實人吃虧，不讓投機者得利。近年來，全國已有百余個重點生態功能區縣明確取消了GDP考核，轉而將生態環保作為關鍵指標。因地制宜、分類設計的考核指標體系，讓干部的勁使對了方向，有效遏制了“千縣一面”的盲目攀比。

　　考核政績不能只看一時一事，更要經得起時間的沖刷。習近平總書記在文中提出的“做到領導干部的政績，既經得起現在看，又經得起‘回頭看’和‘向前看’”，就是要求我們在更長的時間維度中去考核政績?！盎仡^看”，就是要建立終身追責制，對那些任內風光無限、離任后不管不顧的“政績工程”算舊賬；“向前看”，則是要褒獎“潛績”，堅決落實“三個區分開來”，提拔任用那些甘當鋪路石、功成不必在我的干部。

　　考核政績最關鍵的是把評判權交給群眾。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。習近平總書記曾說：“生活是不是幸福，這要讓老百姓自己評價，我們說得眉飛色舞，老百姓無感，那是不行的，說明沒抓對地方?！焙饬款I導干部政績，就必須堅持群眾公認、注重實績的原則，把群眾意見作為考評干部的重要尺度。唯有把群眾的“表情包”作為檢驗政績的“晴雨表”，才能讓那些只會做表面文章的干部“現原形”，讓那些埋頭苦干的干部受重用。